HUELGA DE BASURAS EN FUENGIROLA

   Los trabajadores y trabajadoras de limpieza y de recogida de residuos sólidos de nuestra ciudad se ven obligados a convocar HUELGA, esta difícil decisión fue respaldada por más del 90% de la plantilla reunida en ASAMBLEA de trabajadores/as.

LA HUELGA DARÁ COMIENZO, SI NO SE REMEDIA, EL PRÓXIMO DÍA 10 DE AGOSTO

   Llevan más de de un año con un conflicto laboral que no acaba porque la empresa URBASER no está dispuesta a negociar NADA de cara a un nuevo convenio laboral.

   Los trabajadores y trabajadoras quieren un nuevo CONVENIO COLECTIVO con unas condiciones laborales dignas, ya que las han ido perdiendo con la burda excusa de la crisis-estafa, entre las reivindicaciones más importantes SOLICITAN:

    1. Complemento vacaciones: los trabajadores en periodo de vacaciones perciben la cuantía estipulada en la tabla salarial del convenio vigente,en torno a 300€/brutos menos en el mes de vacaciones. Los trabajadores reivindican cobrar el salario íntegro ya que así lo estipula la ley,aunque se les aplica el convenio.

    2. Pagas extraordinarias: en la actualidad tienen dos pagas a razón de salario base, unos 750€/brutos, denominadas de verano y Navidad. Solicitan que las mismas sean integras,además de que la paga de beneficios que reciben en marzo (la cual supone la mitad del mencionado salario base,350€/brutos aproximadamente), sea también integra.

    3. Reactivación de trienios: los trienios se congelaron como medida austera en época de plena crisis,2012,siguen igual,se pide por parte de los trabajadores/as que se reactiven.

    4. Bolsa de trabajo: los trabajadores/as contratados para los trabajos en fines de semana y festivos solicitan una promoción interna controlada y justa la cual no permita que personas que nunca han sido trabajadores de Urbaser comiencen sus labores con un contrato de trabajo a 40 horas/semana (100% de la jornada) cuando ellos llevan en la empresa años con una contratación del 47%. Evidentemente esto ocurre con el amigo de...el yerno de...y el hermano de....

    5. Horario de trabajo: se amplió el horario de trabajo (como medida austera 2012),en la actualidad tienen una jornada de 40h/semana de lunes a viernes (8h/día) reivindican la vuelta a las 35 horas semanales de lunes a viernes (7h/día)

   Estas son sólo algunas de las reivindicaciones básicas para no llegar a la huelga.

   Sin embargo, el Ayuntamiento dice poder hacer poco o nada por resolver el conflicto,la empresa está cerrada a negociar y los trabajadores/as oprimidos por unos miseros 1000 euros al mes y dando gracias. Ellos llevan aguantando sin ninguna mejora, sino todo lo contrario, desde 2006.

   Los trabajadores NO QUIEREN UNA HUELGA, ellos QUIEREN A SU CIUDAD, y les DUELE MÁS QUE A NADIE VERLA SUCIA, es por ello que esperan que todo se resuelva lo mejor posible para todos.

   Os dejamos una foto que ilustra los resultados económicos de esta MEGA EMPRESA, URBASER, que dice no tener medios económicos para hacer frente al pago de estas reivindicaciones laborales. 

   

   Por último, nos gustaría citar las palabras de un trabajador del servicio de limpieza de forma textual "necesitamos la ayuda de todos y todas porque nos tratan como escoria por no decir esclavos". 

Los vecinos de Torreblanca tenían razón

   El 7 de febrero conocimos la noticia, a través de diversos medios de comunicación (El Noticiero, MalagaHoy, etc.), de los planes del Ayuntamiento en cuanto a la limpieza de las zonas de Torreblanca y Los Pacos.

   El Ayuntamiento va a sacar a concurso el servicio de limpieza viaria de los barrios de Torreblanca y la zona alta de Los Pacos, además de las futuras áreas de expansión. Parece ser que en los próximos días está previsto sacar a la luz pública la licitación, que contará con un precio máximo anual de 110.000 €, mientras que el contrato tendrá una duración de hasta cuatro años (será de dos prorrogables otros dos).

   Según informó el propio concejal, Pedro Vega, en el nuevo pliego se recoge, por ejemplo, que la empresa adjudicataria deberá ralizar CADA DÍA labores de barrido manual, vaciado de papeleras, limpieza de alcorques y baldeo a presión de los puntos de recogida de basuras, además de eliminar los excedentes de basura de los contenedores. Una vez por semana se llevarán a cabo labores de baldeo de las aceras y cada quince días se limpiarán de forma intensiva las papeleras que se encuentren en estos núcleos. Es decir, básicamente con esta licitación dejarían de discriminarse a estos barrios con relación al resto del pueblo, ya que como el propio Vega dijo literalmente, "El Ayuntamiento ofrecerá un nuevo servicio a todos los vecinos de las áreas mencionadas que consiste en la liimpieza viaria, tal y como se viene haciendo en el resto del municipio".

Noticia publicada en El Noticiero

   Además, Vega informó de que "Hasta el momento los trabajos que se venían haciendo en Torreblanca y la parte alta de Los Pacos se realizaban con una planificación especial y se acometían por las tardes o a última hora del día, y ahora el servicio será de 24 horas y mucho más completo".

   Con estas manifestaciones está claro que los vecinos de Torreblanca, representados por la Asociación ASVTOR, y con las preguntas realizadas sobre el tema de la limpieza en estas zonas por el Grupo Municipal de Izquierda Unida-Los Verdes en diferentes Plenos, tenían razón en sus quejas y sus denuncias ya que, como el propio concejal ha dicho, ahora la limpieza se realizará tal y como se viene realizando en el resto de Fuengirola.