HUELGA DE BASURAS EN FUENGIROLA

   Los trabajadores y trabajadoras de limpieza y de recogida de residuos sólidos de nuestra ciudad se ven obligados a convocar HUELGA, esta difícil decisión fue respaldada por más del 90% de la plantilla reunida en ASAMBLEA de trabajadores/as.

LA HUELGA DARÁ COMIENZO, SI NO SE REMEDIA, EL PRÓXIMO DÍA 10 DE AGOSTO

   Llevan más de de un año con un conflicto laboral que no acaba porque la empresa URBASER no está dispuesta a negociar NADA de cara a un nuevo convenio laboral.

   Los trabajadores y trabajadoras quieren un nuevo CONVENIO COLECTIVO con unas condiciones laborales dignas, ya que las han ido perdiendo con la burda excusa de la crisis-estafa, entre las reivindicaciones más importantes SOLICITAN:

    1. Complemento vacaciones: los trabajadores en periodo de vacaciones perciben la cuantía estipulada en la tabla salarial del convenio vigente,en torno a 300€/brutos menos en el mes de vacaciones. Los trabajadores reivindican cobrar el salario íntegro ya que así lo estipula la ley,aunque se les aplica el convenio.

    2. Pagas extraordinarias: en la actualidad tienen dos pagas a razón de salario base, unos 750€/brutos, denominadas de verano y Navidad. Solicitan que las mismas sean integras,además de que la paga de beneficios que reciben en marzo (la cual supone la mitad del mencionado salario base,350€/brutos aproximadamente), sea también integra.

    3. Reactivación de trienios: los trienios se congelaron como medida austera en época de plena crisis,2012,siguen igual,se pide por parte de los trabajadores/as que se reactiven.

    4. Bolsa de trabajo: los trabajadores/as contratados para los trabajos en fines de semana y festivos solicitan una promoción interna controlada y justa la cual no permita que personas que nunca han sido trabajadores de Urbaser comiencen sus labores con un contrato de trabajo a 40 horas/semana (100% de la jornada) cuando ellos llevan en la empresa años con una contratación del 47%. Evidentemente esto ocurre con el amigo de...el yerno de...y el hermano de....

    5. Horario de trabajo: se amplió el horario de trabajo (como medida austera 2012),en la actualidad tienen una jornada de 40h/semana de lunes a viernes (8h/día) reivindican la vuelta a las 35 horas semanales de lunes a viernes (7h/día)

   Estas son sólo algunas de las reivindicaciones básicas para no llegar a la huelga.

   Sin embargo, el Ayuntamiento dice poder hacer poco o nada por resolver el conflicto,la empresa está cerrada a negociar y los trabajadores/as oprimidos por unos miseros 1000 euros al mes y dando gracias. Ellos llevan aguantando sin ninguna mejora, sino todo lo contrario, desde 2006.

   Los trabajadores NO QUIEREN UNA HUELGA, ellos QUIEREN A SU CIUDAD, y les DUELE MÁS QUE A NADIE VERLA SUCIA, es por ello que esperan que todo se resuelva lo mejor posible para todos.

   Os dejamos una foto que ilustra los resultados económicos de esta MEGA EMPRESA, URBASER, que dice no tener medios económicos para hacer frente al pago de estas reivindicaciones laborales. 

   

   Por último, nos gustaría citar las palabras de un trabajador del servicio de limpieza de forma textual "necesitamos la ayuda de todos y todas porque nos tratan como escoria por no decir esclavos". 

LA EDUCACIÓN PÚBLICA NO SE VENDE SE DEFIENDE

   Las áreas federales de Educación y Juventud defienden que “existen razones más que suficientes para este paro general, que debe ser apoyado por toda la comunidad educativa para que exista una clara y firme respuesta contra los recortes educativos” 

    Izquierda Unida hace un “llamamiento público para apoyar la huelga general en el sector de la Educación convocada para el próximo martes día 22 por la Plataforma Estatal por la Escuela Pública, conformada por sindicatos educativos, para protestar contra los recortes en este sector y en defensa de los servicios públicos frente al ataque sin precedentes que se ejecuta contra el sistema público educativo”.

   Las Áreas Federales de Educación y Juventud de Izquierda Unida valoran conjuntamente que “estos recortes y medidas que se están adoptando desde el Gobierno central del PP y otros ejecutivos autonómicos se traducirán en una poda de los presupuestos educativos de entre el 25% y el 30%. Este brutal recorte, añadido al que ya hemos sufrido los últimos años, supondrá un retroceso histórico que pone en peligro el futuro de nuestro país”.

   “Además –señalan estas áreas de IU-, las medidas impuestas por decreto ley contra la calidad de la Educación Pública y la equidad del sistema educativo van a suponer una masificación de las aulas, la paralización de nuevos ciclos de Formación Profesional, el recorte de plantillas, la precariedad laboral, la privatización de servicios educativos o la pérdida de derechos laborales”.

   Desde Izquierda Unida se considera, en concreto, que “la reducción de las plantillas docentes se pretende que alcance unas proporciones incalculables algo que, por mucho que se empeñen en tratar de hacer creer lo contrario, repercutirá gravemente sí o sí en la calidad y equidad de la enseñanza”.

   A IU también le preocupan los efectos que los recortes impuestos desde el Gobierno central van a tener directamente en el estudiantado, con una brutal subida de tasas que se calcula en un 66% de media, la reducción del 12% en el presupuesto destinado a becas y el endurecimiento de las condiciones para el acceso a las mismas, que conllevará, en la práctica, el creciente riesgo de endeudamiento estudiantil para poder acceder a un derecho universal como es la Educación.

   Asimismo, el procedimiento con que fue redactado y aprobado este real decreto ley, con la exclusión en su elaboración de la comunidad educativa, hacen de él un instrumento “autoritario y antidemocrático. Además, también está en cuestión su constitucionalidad  porque implica una regulación intrusiva de aspectos fundamentales que vulneran la norma constitucional de la autonomía universitaria”.

   IU considera que la Educación “es un derecho básico establecido y garantizado en nuestra Constitución. Ésta debe ser de calidad y generadora de la igualdad de oportunidades para toda la ciudadanía. Sin embargo, la política educativa del Gobierno del PP ha decido que vaya a estar únicamente al alcance de las clases privilegiadas. No estamos dispuestos a que eso ocurra. La Educación es de todos y para todos a lo largo de la vida”.

   Por estos motivos y con el objetivo de “parar este brutal ataque a la Educación y no dejarla retroceder de un plumazo 40 años, desde las Áreas de Educación y Juventud de IU llamamos al conjunto de la comunidad educativa, estudiantes, trabajadores y trabajadoras de la Enseñanza y a toda la ciudadanía a participar en la movilización, así como a asistir a las manifestaciones que se celebrarán en todas las provincias el día 22”.

   Esta huelga general ha sido convocada por los sindicatos mayoritarios del sector (ANPE, CC.OO, CSIF, STEs-i y FETE-UGT) y a la que se han sumado otros sectores como el estudiantil o el de padres y madres.

   Es un hito histórico puesto que es la primera vez que en nuestro país se convoca una jornada de huelga que abarca desde la Educación Infantil hasta la Universidad. También es la primera vez que es apoyada por toda la comunidad educativa: organizaciones sindicales, madres y padres de alumnos, estudiantes y movimientos de renovación pedagógica.

   Izquierda Unida-Los Verdes, como no podía ser de otra manera, estará esta tarde en la concentración que tendrá lugar a las 19:00 e la   Plaza de la Constitución (Málaga). Desde nuestro Grupo Municipal animamos a todos los fuengiroleños/as a participar por que LA EDUCACIÓN PÚBLICA NO SE VENDE SE DEFIENDE. 

No es por la crisis, es por el morro

   En este video se explica en tan solo tres minutos la Reforma Laboral que quiere imponernos el Partido Popular, usando su mayoría absoluta en el Congreso. 

   Es importante que difundamos el mensaje a nuestros amigos, familiares, conocidos... porque las realidades de Reforma Laboral no salen en la televisión, ni en la radio, ni en la prensa escrita, porque la inmensa mayoría de los medios de comunicación están controlados por grandes empresas dirigidas por grandes empresarios a los que SÍ FAVORECE LA REFORMA LABORAL.

   Esta Reforma solo beneficia a unos pocos, mientras la inmensa mayoría de población española se verá perjudicada.

   Difunde este mensaje y LUCHA EN LA CALLE POR TUS DERECHOS PORQUE EN EL CONGRESO NO PODEMOS HACER FRENTE A  SU MAYORÍA.

  

   LA LUCHA DE CLASES HA COMENZADO Y LA HAN EMPEZADO ELLOS CON UN ATAQUE DIRECTO A LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES/AS