Aprobada propuesta por la jornada laboral de 35 horas para todos los trabajadores y trabajadoras.

   Para el Pleno Ordinario del pasado 27 de abril, en el asunto número 9 del mismo, Ciudadanos presentó una propuesta para la reducción de la jornada laboral de los empleados municipales de las 37,5 horas actuales a 35 horas.

   Pese a manifestar su apoyo a la propuesta, el Grupo Municipal de IU-LV fue más allá con la presentación de una enmienda de sustitución en la que se proponían los siguientes acuerdos:

1. Instar al Gobierno de la Nación al cambio de la legislación estatal en materia laboral, para reducir la jornada laboral de 40 a 35 horas semanales, SIN MERMA SALARIAL.
2. Instar al Gobierno de la Nación para que se realice una subida progresiva del Salario Mínimo Interprofesional hasta alcanzar los 1100 € en cuatro años.
3. Instar al Gobierno de la Nación a la creación y puesta en marcha de un Plan contra la precariedad laboral, recuperando como modelo de contratación estándar el contrato indefinido y a tiempo completo.
4. Instar al Gobierno de la Nación a realizar un aumento significativo de la dotación de la Inspección de Trabajo para garantizar el cumplimiento de la legalidad en materia laboral.

   En la moción de Ciudadanos se pretendía modificar la legislación estatal para reducir la jornada laboral de los funcionarios hasta las 35 horas semanales, mientras que desde Izquierda Unida se ha presentado una propuesta mucho más ambiciosa y que, como ha manifestado su portavoz municipal, Jose Miguel López, es una reivindicación histórica de su organización política.

   Así, lo recogido en la enmienda presentada por IU-LV en su primer punto, y expuesto en pleno por López, es "hacer extensible esta reducción de horas, no solo a los empleados públicos, sino también a todo el pueblo trabajador. La reducción de la jornada laboral a 35 horas, sin merma salarial, es una propuesta que siempre hemos defendido y que ha estado presente en nuestros programas electorales, y que persigue distribuir de forma más justa los incrementos de productividad entre salarios y excedente empresarial".

   Además, la enmienda iba más allá al incluir una subida del salario mínimo desde los 655,20 € actuales hasta los 1100 € en cuatro años (60% del salario medio). López además, citaba también la recuperación del contrato indefinido y a tiempo completo acompañado de un Plan contra la precariedad laboral. Para lograr esto, el portavoz de IU-LV, cree necesario una mayor dotación de la Inspección de Trabajo para poder garantizar la puesta en marcha de estas medidas.

   A continuación pueden ver la intervención completa del portavoz del Grupo Municipal de IU-LV, Jose Miguel López:

   "Gracias, señora Presidenta. En este asunto del Orden del Día se debate la moción presentada por el Grupo Ciudadanos en relación con la recuperación de la jornada laboral de 35 horas por parte de los empleados públicos. Por ello se insta al Gobierno de la Nación a la modificación de la Normativa Estatal Básica para que así sea. Desde Izquierda Unida defendemos la reducción de la jornada laboral a 35 horas, pero no solo para los empleados públicos, sino para todas y todos los trabajadores de nuestro país. De hecho, la reducción de jornada, para pasar de una jornada laboral de 40 horas a una jornada laboral de 35 horas, sin merma salarial, es una reivindicación histórica de nuestra fuerza política. Es por ello por lo que desde nuestro Grupo Municipal somos aún más ambiciosos y proponemos una enmienda para hacer extensible esta reducción de horas, no solo a los empleados públicos, sino 11 Secretaría General 62 también a todo el pueblo trabajador. La reducción de la jornada laboral a 35 horas, sin merma salarial, es una propuesta que siempre hemos defendido y que ha estado presente en nuestros programas electorales, y que persigue distribuir de forma más justa los incrementos de productividad entre salarios y excedente empresarial. Por tanto, consideramos necesaria la aprobación de una Ley que reduzca la jornada a 35 horas de trabajo semanales, y la subida del salario mínimo interprofesional, hasta los 1.100 euros, es decir, el 60% del salario medio, así como que el modelo de contratación estándar sea el contrato indefinido, acompañando… acompañado de un plan contra la precariedad laboral, que recupere como modelo de contratación estándar el contrato indefinido y a tiempo completo, frente a los contratos temporales que abundan en nuestros días, siendo evidente que para garantizar la puesta en marcha de estas medidas legales y su estricto cumplimiento, también hay que apostar por incrementar la dotación de la inspección de trabajo, puesto que de nada serviría la creación de una Ley que establezca la jornada laboral de 35 horas, si después la misma Ley se incumple. Por ello pensamos que nuestra enmienda es mucho más ambiciosa, pedimos el apoyo a nuestra enmienda a todos los Grupos Municipales, y que se pongan todos los Grupos Municipales de parte de la clase trabajadora de este país. En la enmienda, lo que venimos a pedir es que se sustituyan los acuerdos en el primer… que haya cuatro acuerdos finales, en el primero instar al Gobierno de la Nación al cambio de la Legislación estatal en materia laboral, para reducir la jornada laboral de 40 horas a 35 horas semanales, sin merma salarial; en el segundo de los puntos instar al Gobierno de la Nación para que se realice una subida progresiva del salario mínimo interprofesional, hasta alcanzar los 1.100 euros en cuatro años; tercero, instar al Gobierno de la Nación a la creación y puesta en marcha de un plan contra la precariedad laboral, recuperando como modelo de contratación estándar el contrato indefinido y a tiempo completo; y por último, apartado cuatro, instar al Gobierno de la Nación a realizar un aumento significativo de la dotación de la Inspección de Trabajo, para garantizar el cumplimiento de la legalidad en materia laboral. Como bien decía, instamos a todos los Grupos Municipales a apoyar esta enmienda, que va mucho más allá, que es más ambiciosa y que sería o supondría ponerse del lado de la clase trabajadora de este país. Muchas gracias…”.

Los enlaces a las noticias mencionadas en los vídeos:
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Propuestas en materia laboral de IU para las elecciones del 20 de diciembre de 2015

   En sus diferentes turnos de intervenciones, todos los grupos políticos manifestaron su posición favorable a la enmienda del Grupo Municipal de Izquierda Unida-Los Verdes, excepto Ciudadanos que expresó sus reticencias tanto en la reducción de la jornada laboral general como en el aumento del salario mínimo interprofesional.

   Finalmente, y pese a algún desacuerdo entre el Secretario Municipal y la alcaldesa-presidenta, se votaron por separado, siendo votada favorablemente por unanimidad, la propuesta de Ciudadanos de reducción de la jornada laboral de los funcionarios; y votada a favor la enmienda presentada por el Grupo Municipal de IU-LV (que englobaba a la anterior) por todos los partidos, con la excepción de la abstención de Ciudadanos.